在经开区（杨舍镇），一批科技人才企业正从初创时的“小苗”茁壮成长为行业“参天大树”。

近年来，经开区（杨舍镇）聚焦人才企业成长全周期需求，通过政策扶持、平台赋能、服务护航，构建起“引才—育才—强企”的生态链，为我市高质量发展注入强劲创新动能。

2020年，华引芯落户经开区（杨舍镇），针对企业存在的厂房建设、产线投产、融资难等问题，经开区科技人才局提供了“保姆式”服务。贴心的服务也换来了企业的不断加码，注册资金从创立之初的3300万元增资至6000万元，设备投入从2000万元增加至2亿元，2024年企业销售额达7000万元，同比增长40%，华引芯对今后在经开区（杨舍镇）的发展充满了信心。

积极发挥人才团队在创新发展中的关键作用，依托各行业领军企业，形成引人聚才的“强磁场”。近年来，经开区（杨舍镇）坚持走科技创新发展之路，紧紧围绕区域产业发展，加大人才项目的引进和培育，用一系列创新的人才服务举措，让300多家科技人才企业在此“落地生根”。

经开区（杨舍镇）通过提升人才对区镇的认同感和归属感，真正做到让人才和项目“生根开花”。针对科技人才型企业发展特点，区镇建立了完善的人才项目培育体系，成立人才培育专班，围绕人才项目申报培育，提供全方位、专业化的指导与支持；成立人才发展专班，围绕人才企业发展，实施区镇“攀峰计划”，优化人才企业“一企一档”管理体系，针对人才企业发展过程中遇到的瓶颈问题，专班成员深入企业进行一对一辅导，量身定制解决方案，精准赋能助力人才企业快速成长；精细人才礼遇服务，积极贯彻落实人才礼遇政策扶持，保障人才政策落地实效，加大人才生活保障和服务力度，做好人才住房、子女就学、医疗保障等服务工作，解决人才的后顾之忧。

翻开经开区（杨舍镇）的产业版图，区镇始终坚持企业科技创新主体地位，加大科技人才引育力度，打造了“科小-高企-瞪羚-独角兽-上市”企业梯队，不断做大科技企业培育“蓄水池”，一批战略性新兴产业项目“异军突起”，成为推动产业结构优化升级的“新引擎”。

如今，在经开区（杨舍镇），越来越多的创新“种子”正逐步成长为“参天大树”。截至目前，区镇累计引育创新创业人才超600名，其中，国家级人才26名，省“双创”人才（团队）71名，姑苏人才131名。从人才项目培育情况看，集中资源对优质人才企业“二次扶持”，因企施策、专项培育，助力企业快速发展。5家人才企业成功上市，4家人才企业获评（潜在）独角兽企业，8家人才企业获评苏州市瞪羚计划入库企业。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。未来三年，区镇将围绕“企业创新、人才培优、平台引领”三大核心，实施五大科技创新工程，以精准的服务，争取吸引和培养苏州以上高层次人才累计超过300名；做大做强“科小-高企-瞪羚-独角兽-上市”企业链条，力争国家高新技术企业超过400家；加快纳米所、ICC等科研平台提档升级，让人才链、创新链和产业链紧密相连，全力创造一个开放、包容、多元融合的创业创新环境。